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Publius · Personas y comunidad

El patrimonio registral de la Congregación.
Conocimiento que debe preservarse y desarrollarse.

Una referencia común para los datos de las personas, incluso cuando cambian las asignaciones.

De la dificultad diaria a una respuesta concreta

Conociendo gente.
Encuentra su historia nuevamente.

Cuando datos personales, listados y documentos se distribuyen entre diferentes oficinas y archivos, encontrar información actualizada y reconstruir la historia de una persona lleva tiempo.

reunir

Un registro de referencia.

Recoger la información de los religiosos pertenecientes y pertenecientes a la Congregación, evitando listas separadas que sean difíciles de mantener alineadas.

Dar continuidad

Los caminos siguen siendo legibles.

Preserva el currículo religioso, los servicios realizados y los estudios, por lo que la información sigue a la persona a través de cambios de asignación y comunidad.

saber

De los datos individuales a la visión global.

Listas, catálogos y estadísticas ayudan al secretariado a comprender la composición y evolución de la Congregación.

Cómo empezar

Un comienzo simple y rápido,
un paso a la vez.

Partir de la información ya disponible y organizar el inicio según las necesidades de la Congregación.

  1. 01

    Prepare los datos iniciales.

    Recoja las listas y los documentos disponibles, comprobando que estén completos y que estén duplicados.

  2. 02

    Definir responsables.

    Acordar qué actualizaciones son responsabilidad de la secretaría general, de las Provincias y de las entidades individuales.

  3. 03

    Elige cómo colaborar.

    Puede mantener las actualizaciones centralizadas. La descentralización sigue siendo una posibilidad, también como objetivo a largo plazo: involucrar a otras secretarías y usuarios cuando lo considere útil, según la preparación adquirida.

Funciones

las herramientas
para el trabajo diario.

Datos personales y caminos religiosos.

Datos de personas, CV y servicios realizados, recogidos en una referencia común.

Comunidad, documentos y plazos

Membresías, documentación y plazos a seguir en labores de secretaría.

Catálogo anual

Elaborar el catálogo a partir de registros actualizados, reduciendo transcripciones y trabajo manual.

Estadísticas y proyecciones

Leer la evolución personal a lo largo del tiempo para orientar la gestión de personas, comunidades y obras.

Configuración y formación

Comencemos con cómo trabaja hoy.

Juntos evaluamos las necesidades, las personas a involucrar y el primer paso útil para tu Congregación.

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